Bagaimana Menyusun Career Plan untuk Fresh Graduate?
Bagaimana Menyusun Career Plan untuk Fresh Graduate?
Blog Article
Fresh Graduate: Kendala dan Kesempatan di dalam Dunia Kerja
Apa Itu Fresh Graduate?
Fresh graduate merupakan seorang yang baru-baru ini merampungkan pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), atau pascasarjana (S2/S3), serta belum punyai pengalaman kerja penuh waktu di sektornya. Mereka rata-rata sedang cari tugas pertama sehabis lulus dari kampus atau instansi pendidikan yang lain.
Halangan yang Ditemui Fresh Graduate
Kendati punyai motivasi serta semangat tinggi, fresh graduate sering hadapi pelbagai kendala waktu masuk ke dunia kerja, di antaranya:
1. Minimnya Pengalaman Kerja
Banyak sejumlah perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja minimum 1-2 tahun, yang bisa jadi kendala untuk fresh graduate.
2. Perebutan Ketat
Tiap tahun, beberapa ribu alumnus baru masuk pasar kerja, membuat pertarungan yang ketat guna mendapat tugas yang diharapkan.
3. Minimnya Keahlian Ringkas
Biarpun mempunyai pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam keahlian ringkas, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, serta management waktu.
4. Upah Awal mula yang Relatif Rendah
Banyak fresh graduate harus mengawali karir dengan penghasilan yang semakin lebih rendah ketimbang mereka yang telah memiliki pengalaman.
Panduan Sukses Mendapat Tugas untuk Fresh Graduate
Supaya bisa beradu di dunia kerja, fresh graduate butuh lakukan sejumlah trick berikut ini:
1. Tingkatkan Ketrampilan yang Diperlukan Perusahaan
Fresh graduate dapat mengikut pelatihan online atau kursus tambahan di bagian yang berkaitan, contohnya:
- Digital penjualan
- Studi data
- Pemrograman
- Design grafis
- Publik speaking
2. Manfaatkan Lowongan Kerja Gratis
Banyak basis menyiapkan peluang kerja gratis yang dapat dicapai fresh graduate, antara lain:
- KarirrBuzz
- Jobstreet
- Glints
- Kalibrr
- Loker.id
3. Magang atau Freelance guna Meningkatkan Pengalaman
Bila belum memperoleh tugas masih tetap, fresh graduate dapat coba magang atau freelance guna menambahkan pengalaman dan membuat bertambah portofolio.
4. Membuat CV dan Lamaran yang Menarik
Pakai pola CV yang professional serta tulis pengalaman sama, terhitung pekerjaan organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.
5. Membentuk Jaringan (Networking)
Hadiri seminar, tergabung di komune professional, dan aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate terjalin dengan perekrut serta professional di industri yang dibidik.
Posting Lowongan Kerja Gratis untuk Perusahaan
Untuk perusahaan yang ingin cari calon tiada cost tambahan, ada sejumlah web-site yang siapkan pelayanan posting peluang kerja gratis, contohnya:
- Glints
- KarirBuzz
- Indeed
- Kalibrr
- Jobindo
Memanfaatkan basis ini memungkinkannya perusahaan mencapai semakin banyak calon menjanjikan, terhitung fresh graduate yang siap bekerja.
Rangkuman
Fresh graduate punya rintangan spesifik dalam mencari kerja pertama, akan tetapi dengan siasat yang pas, mereka bisa menaikkan kemungkinan kesuksesannya. Dalam pada itu, perusahaan bisa pula menggunakan bermacam basis gratis guna mendapati kecakapan terhebat tiada cost tambahan.
Report this page